选择题:1员工的职务晋升、降级、转岗和工作轮换流动属于( )。 题目分类:郑州航空工业管理学院人力资源管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 1员工的职务晋升、降级、转岗和工作轮换流动属于( )。A、组织间流动B、改变隶属关系的流动C、组织内流动D、自由流动 参考答案:
在市场营销中,能最大限度刺激销售人员积极性的激励方法是 ( ) (A)固定薪金加奖励(B)佣金制(C 在市场营销中,能最大限度刺激销售人员积极性的激励方法是 ( ) (A)固定薪金加奖励(B)佣金制(C)浮动工资(D)固定工资 分类:郑州航空工业管理学院人力资源管理 题型:选择题 查看答案
针对成长期的特点,企业可以采用()战略。(A)完善产品品质(B)寻找新的子市场(C)改变广告宣传重点 针对成长期的特点,企业可以采用()战略。(A)完善产品品质(B)寻找新的子市场(C)改变广告宣传重点(D)在适当时机,采取降价战略 分类:郑州航空工业管理学院人力资源管理 题型:选择题 查看答案
确定各层次配置同类型中间商数目属于( )渠道决策(A)直接渠道与间接(B)长渠道与短(C)宽渠道与窄 确定各层次配置同类型中间商数目属于( )渠道决策(A)直接渠道与间接(B)长渠道与短(C)宽渠道与窄(D)单渠道与多 分类:郑州航空工业管理学院人力资源管理 题型:选择题 查看答案
营销执行技能有()(A)分配的技能(B)监控的技能(C)组织的技能(D)相互配合的技能 营销执行技能有()(A)分配的技能(B)监控的技能(C)组织的技能(D)相互配合的技能 分类:郑州航空工业管理学院人力资源管理 题型:选择题 查看答案