选择题:11.薪酬调查要解决的主要问题是( )。(A)确保薪酬具有效率(B)确保企业薪酬具有外部竞争力(C) 题目分类:郑州工程技术学院-薪酬管理. 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 11. 薪酬调查要解决的主要问题是( )。 (A) 确保薪酬具有效率 (B) 确保企业薪酬具有外部竞争力 (C) 确保企业薪酬的内部公平性 (D) 确保企业薪酬在行业中处于领先地位 参考答案:
4.现行规范在计算实腹式轴心受压构件临界力时( ) A.考虑了初偏心B.考虑了初弯曲C.计 4.现行规范在计算实腹式轴心受压构件临界力时( ) A.考虑了初偏心B.考虑了初弯曲C.计入残余应力影响 D.用极限强度理论E.用边缘屈 分类:郑州工程技术学院-薪酬管理. 题型:选择题 查看答案
1.()等人1927—1932进行了著名的“霍桑实验”(A)泰勒(B)欧文(C)梅奥(D)舒尔茨 1.()等人1927—1932进行了著名的“霍桑实验”(A)泰勒(B)欧文(C)梅奥(D)舒尔茨 分类:郑州工程技术学院-薪酬管理. 题型:选择题 查看答案
1.使员工参与组织目标的制定本身就是一种激励手段。(A)正确(B)错误 1.使员工参与组织目标的制定本身就是一种激励手段。(A)正确(B)错误 分类:郑州工程技术学院-薪酬管理. 题型:选择题 查看答案
20[单选题,3.3分] 《都江堰》:“那把长锸,千年来始终与金杖玉玺、铁戟钢锤反复辩论。”这里的“ 20[单选题,3.3分] 《都江堰》:“那把长锸,千年来始终与金杖玉玺、铁戟钢锤反复辩论。”这里的“长锸”象征着( )A.治水事业的承续B.李冰的坚定自信C.一 分类:郑州工程技术学院-薪酬管理. 题型:选择题 查看答案
8.( )不是工伤保险制度遵循的重要原则。(A)无过失补偿原则(B)风险分担、互助互济原则(C)个人 8.( )不是工伤保险制度遵循的重要原则。(A)无过失补偿原则(B)风险分担、互助互济原则(C)个人不缴费的原则(D)企业不缴费的原则 分类:郑州工程技术学院-薪酬管理. 题型:选择题 查看答案