单选题：劳动者有（　　）情形的，用人单位不得解除劳动合同

题目内容：

劳动者有（　　）情形的，用人单位不得解除劳动合同 A．患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
B．试用期间被证明不符合录用条件
C．严重失职
D．严重违反用人单位的规章制度

参考答案：

答案解析：

一般情形下，劳动者单方解除合同应提前（　　）天通知用人单位。

一般情形下，劳动者单方解除合同应提前（　　）天通知用人单位。A．30 B．15 C．5 D．3

分类：工商管理题型：单选题

患者，女，32岁。孕46天，阴道不规则出血3天，色淡、质稀，下腹隐痛4天，神疲乏力，舌质淡，苔薄白，脉细滑无力。正确的诊断是 A．肾虚型胎漏 B．气血虚弱型胎漏

分类：工商管理题型：单选题

下列属于商业信用的项目是（　　）。A．预收账款 B．应付账款 C．应收账款 D．应付票据 E．待摊费用

分类：工商管理题型：单选题

企业某项固定资产的原值为22万元，规定折旧年限为6年，预计净残值为l万元。采取年数总和法计提折旧时，第一年的折旧额为（　　）万元。A．3.50 B．6.00 C

分类：工商管理题型：单选题

技术改造方案优化选择的方法有（　　）A．投资回收期法 B．德尔菲法 C．追加投资回收期法 D．效益成本分析法 E．工序能力法

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