题目内容：
按具体形式区分的绩效考评方法主要有（ ）。
A．量表评定法 B．混合标准尺度法
C．排队法
D．书面法
E．硬性分配法
参考答案：
答案解析：
多选题：按具体形式区分的绩效考评方法主要有（ ）。
- 题目分类：一级专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．混合标准尺度法
C．排队法
D．书面法
E．硬性分配法
B．混合标准尺度法
C．排队法
D．书面法
E．硬性分配法
某商场与某公司因为货款问题产生纠纷，该商场将该公司的产品下架。当有消费者询问该公司产品时商场告知产品质量不好，故不再出售
某商场与某公司因为货款问题产生纠纷，该商场将该公司的产品下架。当有消费者询问该公司产品时商场告知产品质量不好，故不再出售。对此事件的正确表述为（ ）。A．商场限
属于不正当竞争行为的是（ ）。
属于不正当竞争行为的是（ ）。A．第三人不知情的情况下披露他人商业秘密 B．超市降价出售即将到期的食品 C．煤气公司指定用户使用某种燃气灶 D．商场给予VIP顾
保险公估机构许可证有效期届满，中国保监会依法不予延续，导致保险公估机构退出市场的，（ ）。
保险公估机构许可证有效期届满，中国保监会依法不予延续，导致保险公估机构退出市场的，（ ）。 A．中国保监会暂时保留其许可证资格 B．中国保监会单方面通知公估机
民事行为部分无效，不影响其他部分的效力的，其他部分（ ）。
民事行为部分无效，不影响其他部分的效力的，其他部分（ ）。A．可能无效 B．仍然有效 C．修改后有效 D．重新签订后有效
关于无效民事行为与可撤销的民事行为的联系和区别，表述错误的是（ ）。
关于无效民事行为与可撤销的民事行为的联系和区别，表述错误的是（ ）。A．无效民事行为与可撤销的民事行为都从行为开始起就没有法律约束力 B．可撤销的民事行为被依法