单选题：在人员录用原则中，(　　)强调用人既然要用，就一定要明确授权，放手大胆使用，使他充分发挥才干。

题目内容：

在人员录用原则中，(　　)强调用人既然要用，就一定要明确授权，放手大胆使用，使他充分发挥才干。 A．因事择人原则
B．用人不疑原则
C．任人唯贤原则
D．严爱相济原则

参考答案：

答案解析：

以员工行为为对象的考评方法包括(　　)。

以员工行为为对象的考评方法包括(　　)。A．书面法 B．硬性分配法 C．排队法 D．生产能力衡量法 E．顺序法

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对“劳动法律关系的主体”的阐述，正确的有(　　)。A．是劳动法律关系的参加者 B．包括劳动者和用人单位两方面 C．包括劳动行政部门和劳动者两个方面 D．就主体而

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一般来说，你做目前这份工作的想法是(　　)。A．为了生活 B．为社会做点事情 C．不让所学的知识闲置 D．成为有钱的人

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人的发展特征包括(　　)。A．充分发展的可能性 B．阶段性 C．发展方向的多样性 D．长期性 E．发展结果的差异性

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制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括(　　)。A．全面性与完整性 B．整体性与系统性 C．公正性与客观性 D．明确性与具体性 E．相关性与有效性

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