单选题:按照我国《劳动法》的规定,依法解除劳动合同的权利属于( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 按照我国《劳动法》的规定,依法解除劳动合同的权利属于( )。 A.用人单位的权利 B.用人单位的义务 C.劳动者的权利 D.劳动者的义务 参考答案: 答案解析:
下列激励理论中,( )认为行为的结果对行为本身的强化作用,是行为的主要驱动因素。 下列激励理论中,( )认为行为的结果对行为本身的强化作用,是行为的主要驱动因素。A.强化理论 B.期望理论 C.公平理论 D.ERG理论 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案