题目内容：
现代人力资源管理理论与传统人事管理理论的一个重要区别是将（ ）视为人力资源管理的重要基石。 
参考答案：
答案解析：
单选题：现代人力资源管理理论与传统人事管理理论的一个重要区别是将（ ）视为人力资源管理的重要基石。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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题共用备选答案：无排卵型功血表现为（ ）。
题共用备选答案：无排卵型功血表现为（ ）。
设计专业技术人员工资收入的出发点不包括（ ）。
设计专业技术人员工资收入的出发点不包括（ ）。
( )不属于评估企业在培训中所获得成果的硬性指标。
( )不属于评估企业在培训中所获得成果的硬性指标。
出境、入境的人员（ ），边防检查站有权拒绝其出境、入境。
出境、入境的人员（ ），边防检查站有权拒绝其出境、入境。
（ ）不属于人力资源组织开发的方法。
（ ）不属于人力资源组织开发的方法。