单选题:当一个人的行为表现不符合社会需要时,通过制裁的方式来抑制这种行为,使其改变行为方向,这种激励是( ) 题目分类:高级人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 当一个人的行为表现不符合社会需要时,通过制裁的方式来抑制这种行为,使其改变行为方向,这种激励是( ) A.内激励 B.外激励 C.正激励 D.负激励 参考答案: 答案解析:
企业在进行外部人力资源供给的预测时,应侧重于( ) 企业在进行外部人力资源供给的预测时,应侧重于( )A.关键人员 B.一般人员 C.临时工 D.一线工人 分类:高级人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
下面属于不正当竞争行为的是( )。 (1)某水泥长为了挤跨对手低于成本销售水泥 (2)某钢厂出售劣质钢材 (3)李某是 下面属于不正当竞争行为的是( )。 (1)某水泥长为了挤跨对手低于成本销售水泥 (2)某钢厂出售劣质钢材 (3)李某是某石料厂的销售员,他通过向G建筑公司的材 分类:高级人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
若该酒店处于住宅区内,周围商业用地较少,该房屋为八成新,此时进行拆迁目的评估应优先选择的方法是( )。 若该酒店处于住宅区内,周围商业用地较少,该房屋为八成新,此时进行拆迁目的评估应优先选择的方法是( )。A.市场比较法 B.收益法 C.成本法 D.剩余法 分类:高级人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
某公司自有酒店200m2,该酒店位于繁华的商业中心,经营三年来连年亏损,而另一相临办公楼对外出租租金为80元/(m2·月 某公司自有酒店200m2,该酒店位于繁华的商业中心,经营三年来连年亏损,而另一相临办公楼对外出租租金为80元/(m2·月)。若对该房地产采用收益法进行评估,则净 分类:高级人力资源管理师 题型:单选题 查看答案