题目内容：
宝洁公司在用人方面是外企最为独特的，它与其他外企不同，只接收刚从大学毕业学生。由于我国只有每年的7月才有毕业生，宝洁才不得不接收少量非应届毕业生。 中国宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说，在中国宝洁公司，90%的管理人员是从各大学应届毕业生中招聘来的。20年来，宝洁公司已经聘用了几千名应届大学生。
请结合本案例回答下面问题：
(1)宝洁公司为什么只招收应届大学毕业生?(8分)
(2)在招聘应届大学毕业生时，宝洁公司应该注意哪些问题?(8分)
参考答案：
答案解析：
简答题：宝洁公司在用人方面是外企最为独特的，它与其他外企不同，只接收刚从大学毕业学生。由于我国只有每年的7月才有毕业生，宝洁才不
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：简答题
- 查看权限：VIP
中国宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说，在中国宝洁公司，90%的管理人员是从各大学应届毕业生中招聘来的。20年来，宝洁公司已经聘用了几千名应届大学生。
请结合本案例回答下面问题：
(1)宝洁公司为什么只招收应届大学毕业生?(8分)
(2)在招聘应届大学毕业生时，宝洁公司应该注意哪些问题?(8分)