市场竞争行为可分为两大类,即( )行为。 市场竞争行为可分为两大类,即( )行为。A.提价竞争和降价竞争 B.广告促销和人员促销 C.价格竞争和非价格竞争 D.产品竞争和促销竞争 分类:专业科目 题型:简答题 查看答案
在人力资源管理制度的基本内容中,应对绩效考评结果的应用原则和要求,以及与之相配套的( )等规章制度的贯彻实施做出明确规 在人力资源管理制度的基本内容中,应对绩效考评结果的应用原则和要求,以及与之相配套的( )等规章制度的贯彻实施做出明确规定。A.薪酬奖励 B.人事调整 C.职务 分类:专业科目 题型:简答题 查看答案
通常一个完备的绩效管理系统,应当对( )做出明确规定。 通常一个完备的绩效管理系统,应当对( )做出明确规定。A.绩效管理的目的 B.绩效管理的方向 C.绩效考评的目标 D.实施考评的时间 E.绩效考评的程序 分类:专业科目 题型:简答题 查看答案