题目内容：
职位评价主要是为了解决薪酬的（ ）问题。
参考答案：
答案解析：
单选题：职位评价主要是为了解决薪酬的（ ）问题。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
（ ）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。
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北京FT科技有限责任公司是一家主要经营光电缆原辅材料及设备的专业公司，主要产品有：光纤、聚酯绳以及各种光缆测试设备、施工
北京FT科技有限责任公司是一家主要经营光电缆原辅材料及设备的专业公司，主要产品有：光纤、聚酯绳以及各种光缆测试设备、施工工具等。自1999年成立以来，公司发展迅
关于私人银行业务的说法错误的是（ ）。
关于私人银行业务的说法错误的是（ ）。 A．私人银行业务的客户等级最高，服务种类最齐全 B．私人银行业务的服务对象主要是高净值客户 C．私人银行业务面向所有客
商业银行开展个人理财业务中的违法违规行为，由银行业监督管理机构依据相应的法律法规予以处罚。（ ）A．正确 B．错误
商业银行开展个人理财业务中的违法违规行为，由银行业监督管理机构依据相应的法律法规予以处罚。（ ）A．正确 B．错误
收入型基金比较适合于风险承受能力强、追求高投资回报的投资者。（ ）A．正确 B．错误
收入型基金比较适合于风险承受能力强、追求高投资回报的投资者。（ ）A．正确 B．错误