单选题:按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类,诱因战略特点的是()。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类,诱因战略特点的是()。 A.储备具有多种专业技能的员工 A.储备具有多种专业技能的员工 B.管理人员不干预员工的工作,只提供必在的咨询和帮助 B.管理人员不干预员工的工作,只提供必要的咨询和帮助 C.聘用多于组织需要数量的人员 C.聘用多于组织需要数量的人员 D.明确界定工作职责 D.明确界定工作职责 参考答案: 答案解析:
下列借贷记账法试算平衡的等式中,正确的有( )。 下列借贷记账法试算平衡的等式中,正确的有( )。A.全部资产账户本期借方发生额合计=全部资产账户本期贷方发生额合计 A.全部资产账户本期借方发生额合计=全部 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
8名高血压患者用药治疗后舒张压下降数为(mmHg):8、20、-4、16、12、20、10、l0,经t检验结论为(t(0 8名高血压患者用药治疗后舒张压下降数为(mmHg):8、20、-4、16、12、20、10、l0,经t检验结论为(t(0.05,7)=1.895)A.t=5.1 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在经济过热可使用的财政政策主要有( )。 在经济过热可使用的财政政策主要有( )。A.减少货币发行量 A.减少货币发行量 B.提高利率 B.提高利率 C.降低税率 C.降低税率 D.减少财政支出 D.减 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案