单选题：组织对职业锚的开发的工作内容不包括（　　）。

题目内容：

组织对职业锚的开发的工作内容不包括（　　）。 A．分配给员工以高薪酬的工作，为其提供建立职业锚的机会
B．分配给员工以挑战性工作，为其提供了建立职业锚的机会
C．帮助和指导员工寻觅职业锚
D．为员工建立职业锚设置通道

参考答案：

答案解析：

实现（　　）职业路径既能够保证组织聘请到具有高技能的管理者。又能雇用到具有高技能的专业技术人员。

实现（　　）职业路径既能够保证组织聘请到具有高技能的管理者。又能雇用到具有高技能的专业技术人员。 A．传统 B．网状 C．横向 D．双重

分类：理论知识题型：单选题

专业技术人员的职业发展体现在薪酬的变更上．采用的是（　　）职业路径。 A．传统 B．网状 C．横向 D．双重

分类：理论知识题型：单选题

（　　）又称内插式组合，适合于对产品作不断完善，改进。 A．焦点法 B．形态分析法 C．主体附加法 D．二元坐标法

分类：理论知识题型：单选题

5W1H法的实施程序不包括（　　）。 A．对某种现行的方法或现有的产品，从6个角度作出检查提问 B．将发现的疑点、难点列出 C．讨论分析，寻找改进措施 D．方

分类：理论知识题型：单选题

（　　）的新形象不是独立创造出来的，而是在别人的启发下重新唤起已有的记忆表象．并不具有明显的创新性。 A．因果型想象 B．幻想型想象 C．接近型想象 D．再造

分类：理论知识题型：单选题