单选题:内部报酬率是使投资项目的净现值( )的贴现率。 题目分类:中级工商管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 内部报酬率是使投资项目的净现值( )的贴现率。 A. 小于0 B. 大于0 C. 等于0 D. 等于1 参考答案: 答案解析:
如果某企业的营业杠杆系数为3,则说明( )。 如果某企业的营业杠杆系数为3,则说明( )。A.当公司息税前利润增长1倍时,普通股每股收益将增长3倍 B.当公司普通股每股收益增长1倍时,息税前利润应增长 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
某公司投资一项目需要筹资1000万元。公司采用三种筹集方式,向银行借入300万元,资本成本率为9%;发行债券融资500万 某公司投资一项目需要筹资1000万元。公司采用三种筹集方式,向银行借入300万元,资本成本率为9%;发行债券融资500万元,资本成本率为12%;发行普通股股票融 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
测算方法与普通股基本相同,只是不考虑筹资费用的资本成本率测算是( )。 测算方法与普通股基本相同,只是不考虑筹资费用的资本成本率测算是( )。A.优先股成本 B.留存利润成本 C.债券成本 D.银行借款成本 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
阅读下面的文言文,完成题。 时世宗享国日久,不视朝,深居西苑,专意斋醮①。督抚大吏争上符瑞②,礼官辄表贺。廷臣自杨最、杨 阅读下面的文言文,完成题。 时世宗享国日久,不视朝,深居西苑,专意斋醮①。督抚大吏争上符瑞②,礼官辄表贺。廷臣自杨最、杨爵得罪后,无敢言时政者。四十五年二月, 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
下列属于以技能为导向的基本薪酬制度设计方法的是( )。 下列属于以技能为导向的基本薪酬制度设计方法的是( )。A.计点法 B.职位等级法 C.比较因素法 D.以知识为基础的基本薪酬制度设计 E.以技能为基 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案