多选题：下列属于以技能为导向的基本薪酬制度设计方法的是（　　）。

题目内容：

下列属于以技能为导向的基本薪酬制度设计方法的是（　　）。 A．计点法
B．职位等级法
C．比较因素法
D．以知识为基础的基本薪酬制度设计
E．以技能为基础的基本薪酬制度设计

参考答案：

答案解析：

人民法院直接受理的案件有(　　)。

人民法院直接受理的案件有(　　)。A．虐待罪案件 B．侵犯知识产权的案件(非严重危害社会秩序和国家利益的案件) C．泄露国家秘密的案件 D．非法占有他人遗

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第二审人民法院发现第一审人民法院的审理有违反法律规定的诉讼程序的情形的，应当裁定撤销原判，发回原审人民法院重新审判。这些情形有(　　)。A．违反有关公开审判规定

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根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时地订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A．1个星期

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在生活中，我们常常会被一些自然现象和社会人事所感动；感动是从善良心灵中涌动出来的一种美好情感。请以“感动”为话题，写～篇不少于600字的文章。要求：题目自拟

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在下列(　　)情况下，应当撤销假释。 A．违反法律的 B．假释期间发现漏罪没有判决 C．违反行政法规的 D．违反国务院有关部门关于假释的监督管理规定

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