单选题:平衡记分卡法的绩效衡量指标不包括( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 平衡记分卡法的绩效衡量指标不包括( )。 A.财务指标 B.企业战略指标 C.内部流程指标 D.客户指标 参考答案: 答案解析:
2.20×6年1月1日,经股东大会批准,甲上市公司(以下简称“甲公司”)与50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定: 2.20×6年1月1日,经股东大会批准,甲上市公司(以下简称“甲公司”)与50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定:①甲公司向50名高级管理人员每人授予10 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于工作研究的描述,错误的是( )。 下列关于工作研究的描述,错误的是( )。A.工作研究是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程 B.方法研究包括过程分析、作业分析和动作 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
假设A证券的预期报酬率为10%,标准差为15%;B证券的预期报酬率为16%,标准差为20%;C证券的预期报酬率为18%, 假设A证券的预期报酬率为10%,标准差为15%;B证券的预期报酬率为16%,标准差为20%;C证券的预期报酬率为18%,标准差为24%;它们在证券组合中所占的比 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
企业销售增长时需要补充资金。假设每元销售所需资金不变,以下关于外部融资需求的说法中,正确的有( )。 企业销售增长时需要补充资金。假设每元销售所需资金不变,以下关于外部融资需求的说法中,正确的有( )。A.股利支付率越高,外部融资需求越大 B.销售净利率越高, 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案