题目内容：
（ ）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
A．劳动合同关系 B．劳动行政法律关系
C．劳动法律渊源
D．劳动服务法律关系
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．劳动行政法律关系
C．劳动法律渊源
D．劳动服务法律关系
B．劳动行政法律关系
C．劳动法律渊源
D．劳动服务法律关系
以下关于摩擦性失业的表述，正确的是（ ）。
以下关于摩擦性失业的表述，正确的是（ ）。A．它是一种正常性失业 B．它是一种岗位变换之间的失业 C．它是高效率利用劳动资源的需要 D．它是动态性市场经济的一个
（ ）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。
（ ）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。A．归因 B．内因 C．外因 D．知觉
市场的主要因素，不包括（ ）。
市场的主要因素，不包括（ ）。A．人口 B．产品偏好 C．购买力 D．购买欲望
（ ）是将领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。
（ ）是将领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。A．费德勒权变模型 B．情境领导理论 C．路径一目标理论 D．
企业资源优势具有（ ）的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势。
企业资源优势具有（ ）的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势。A．绝对性和时间性 B．相对性和时间性 C．绝对性和持久性 D．相对性和持久性