题目内容：
与人胰岛素的叙述不符的是
A:含有16种51个氨基酸 B:由两个肽链通过酰胺键联结而成 C:A链由30个氨基酸组成 D:B链由21个氨基酸组成 E:用于治疗1型糖尿病
参考答案：
答案解析：
选择题：与人胰岛素的叙述不符的是A:含有16种51个氨基酸 B:由两个肽链通过酰胺键联结而成 C:A链由30个氨基酸组成 D:B链由21个氨基酸组成 E:用于治疗1型糖
- 题目分类： 药学（师）
- 题目类型：选择题
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关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法，错误的有（ ）。A.劳动者有完成劳动任务的义务 B.劳动者应服从雇主的一切指令 C.劳动者有休息的义务 D.劳动者
关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法，错误的有（ ）。A.劳动者有完成劳动任务的义务 B.劳动者应服从雇主的一切指令 C.劳动者有休息的义务 D.劳动者
强心苷类在酸性条件下加热时易发生脱水反应，这是由于结构中存在A:仲醇羟基 B:不饱和内酯环 C:酚羟基 D:叔醇羟基 E:伯醇羟基
强心苷类在酸性条件下加热时易发生脱水反应，这是由于结构中存在A:仲醇羟基 B:不饱和内酯环 C:酚羟基 D:叔醇羟基 E:伯醇羟基
关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是（ ）。A.雇主权利源自对劳动力的占有权 B.雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权 C.雇主权
关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是（ ）。A.雇主权利源自对劳动力的占有权 B.雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权 C.雇主权
关于绩效计划的说法，错误的是（ ）。A.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，还包括对员工行为和技能的期望 B.绩效计划的制订是一个自上而下的过程，也是
关于绩效计划的说法，错误的是（ ）。A.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，还包括对员工行为和技能的期望 B.绩效计划的制订是一个自上而下的过程，也是
关于绩效改进方法的说法，正确的是（ ）。A.标杆超越法更强调本企业固有的管理概念 B.卓越绩效指标法通过强化个体卓越绩效指标推动企业战略耳标的实现 C.I
关于绩效改进方法的说法，正确的是（ ）。A.标杆超越法更强调本企业固有的管理概念 B.卓越绩效指标法通过强化个体卓越绩效指标推动企业战略耳标的实现 C.I