选择题：关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是（　　）。A.雇主权利源自对劳动力的占有权 B.雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权 C.雇主权

题目内容：

关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是（　　）。

A.雇主权利源自对劳动力的占有权 B.雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权 C.雇主权利是雇主维护自身利益所必需的 D.保证工人休息休假权是雇主的义务

参考答案：

答案解析：

关于绩效计划的说法，错误的是（　　）。A.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，还包括对员工行为和技能的期望 B.绩效计划的制订是一个自上而下的过程，也是

关于绩效计划的说法，错误的是（　　）。A.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，还包括对员工行为和技能的期望 B.绩效计划的制订是一个自上而下的过程，也是

关于绩效改进方法的说法，正确的是（　　）。A.标杆超越法更强调本企业固有的管理概念 B.卓越绩效指标法通过强化个体卓越绩效指标推动企业战略耳标的实现 C.I