单选：培训迁移理论把培训迁移的过程可以划分的最后一个阶段（）

题目内容：

培训迁移理论把培训迁移的过程可以划分的最后一个阶段（）
A．培训前动机
B．培训绩效
C．学习
D．迁移结果

参考答案：

现代培训活动的首要环节（）

现代培训活动的首要环节（）A．确认差距B．培训需求分析C．确定培训的范围D．企业培训的目标

企业培训涉及到两个培训主体，即（）。A．企业和决策者B．企业和管理者C．企业和部门D．企业和员工

适用于晋升前人际关系训练的培训方法是（）。A．拓展训练B．特别任务法C．管理者训练D．敏感性训练法

职业后期是指员工45岁之后的时期，请分析处在这个时期的员工在职业生涯发展中的优势和问题是什么，作为人力资源管理者应当采取哪些措施来关他们？

下列关于眼睛和眼镜的说法中不正确的是（　　）。单项选择题 A、人的眼睛相当于凸透镜B、近视眼的折光能力太强C、近视眼看远处的物体不清晰D、近视眼镜镜片就是凸透镜