不定项选择题:对不同工作性质的员工,在选择绩效考核办法时,应考虑的主要因素有( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 对不同工作性质的员工,在选择绩效考核办法时,应考虑的主要因素有( )。 A.工作内容的程序化/不确定性 B.工作环境的稳定性/变动性 C.员工工作的独立性 D.员工工作的满意度 参考答案: 答案解析:
工作研究中的方法研究运用的主要技术包括( )。 工作研究中的方法研究运用的主要技术包括( )。A.过程分析 B.作业分析 C.时间分析 D.动作分析 E.心理分析 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
关于工作满意度的因素模型的说法,正确的是( )。 关于工作满意度的因素模型的说法,正确的是( )。A.总体工作满意度由每一因素的满意度累加而成 B.满意度是员工对工作总体上的满意程度,具有整体性的特点 C.每 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案