题目内容：
从平衡计分卡的角度进行KPI设计和指标分解，内容包括（ ）
参考答案：
答案解析：
多选题：从平衡计分卡的角度进行KPI设计和指标分解，内容包括（ ）
- 题目分类：高级人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
绩效管理系统设计的具体步骤是（ ）。
绩效管理系统设计的具体步骤是（ ）。
Which of the following is TRUE ? （ ）
Which of the following is TRUE ? （ ）
Which of the following statements may be considered an honor
Which of the following statements may be considered an honor to a telephone?
对于培训已经处于成熟期的企业或一些需要定期开展的培训项目来说，企业一般（ ）。
对于培训已经处于成熟期的企业或一些需要定期开展的培训项目来说，企业一般（ ）。
市场是指某种产品的（ ）需求的总和。
市场是指某种产品的（ ）需求的总和。