题目内容：
相关系数在0.3～0.4之间，称为（ ）。
A．极次要因素 B．次要因素
C．一般因素
D．主要因素
参考答案：
答案解析：
单选题：相关系数在0.3～0.4之间，称为（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．次要因素
C．一般因素
D．主要因素
B．次要因素
C．一般因素
D．主要因素
以下叙述中，有关考评阶段绩效管理的重心错误的提法是（ ）。
以下叙述中，有关考评阶段绩效管理的重心错误的提法是（ ）。A．考评的不确定性 B．考评公正性 C．考评使用表格的再检验 D．考评结果的反馈方式
现代企业管理，企业在经营的环境中采用微观分的方法包括（ ）。
现代企业管理，企业在经营的环境中采用微观分的方法包括（ ）。A．潜在竞争对手分析 B．现有竞争的手段方式 C．供应商的能力分析 D．产品服务威胁分析
说明平衡计分卡的内容和特点。
说明平衡计分卡的内容和特点。
（6）处填入的正确答案__________。
（6）处填入的正确答案__________。
政府劳动行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括（ ）。
政府劳动行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括（ ）。A．双方代表的身份证 B．委托授权书 C．职工代表的劳动合同书 D．企业的营业执照 E．相关审议会议