选择题:(2019年真题)列举一些特征要素,并分别为每一个特征要素列举绩效的取值范围的是( )。 题目分类:初级经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: (2019年真题)列举一些特征要素,并分别为每一个特征要素列举绩效的取值范围的是( )。 A.图尺度评价法 B.行为锚定法 C.行为观察量表法 D.排序法 参考答案: 答案解析:
(2015年真题)某公司人力资源部研究今年人员招聘方法时,一名员工认为应侧重校园招聘,不仅能招到人才,还能起到宣传作用;另一名员工认为应侧重网络招聘,不但节省时 (2015年真题)某公司人力资源部研究今年人员招聘方法时,一名员工认为应侧重校园招聘,不仅能招到人才,还能起到宣传作用;另一名员工认为应侧重网络招聘,不但节省时间,而且能降低费用。针对这一冲突,适用员 分类:初级经济师 题型:选择题 查看答案
(2019年真题)用人单位应当自用工之日起( )日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 (2019年真题)用人单位应当自用工之日起( )日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 分类:初级经济师 题型:选择题 查看答案
(2017年真题)用人单位聘用外国人就业,应在被聘用的外国人入境后( )内,持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件,到原发证机关办理外国人就业证,并填写 (2017年真题)用人单位聘用外国人就业,应在被聘用的外国人入境后( )内,持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件,到原发证机关办理外国人就业证,并填写外国人就业登记表。 分类:初级经济师 题型:选择题 查看答案