选择题:(2019年真题)列举一些特征要素,并分别为每一个特征要素列举绩效的取值范围的是( )。

  • 题目分类:初级经济师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

(2019年真题)列举一些特征要素,并分别为每一个特征要素列举绩效的取值范围的是( )。

A.图尺度评价法

B.行为锚定法

C.行为观察量表法

D.排序法

参考答案:
答案解析:

(2015年真题)某公司人力资源部研究今年人员招聘方法时,一名员工认为应侧重校园招聘,不仅能招到人才,还能起到宣传作用;另一名员工认为应侧重网络招聘,不但节省时

(2015年真题)某公司人力资源部研究今年人员招聘方法时,一名员工认为应侧重校园招聘,不仅能招到人才,还能起到宣传作用;另一名员工认为应侧重网络招聘,不但节省时间,而且能降低费用。针对这一冲突,适用员

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(2019年真题)用人单位应当自用工之日起( )日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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(2017年真题)关于劳动合同试用期的说法,错误的是( )。

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(2018年真题)( )是最为重要的人格理论。

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(2017年真题)用人单位聘用外国人就业,应在被聘用的外国人入境后( )内,持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件,到原发证机关办理外国人就业证,并填写

(2017年真题)用人单位聘用外国人就业,应在被聘用的外国人入境后( )内,持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件,到原发证机关办理外国人就业证,并填写外国人就业登记表。

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