题目内容：
（2017年真题）关于劳动合同试用期的说法，错误的是（ ）。
A.试用期最长不得超过6个月
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.试用期内劳动者辞职无须提前告知
D.试用期工资不得低于当地最低工资标准
参考答案：
答案解析：
选择题：（2017年真题）关于劳动合同试用期的说法，错误的是（ ）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
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（2018年真题）（ ）是最为重要的人格理论。
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（2017年真题）用人单位聘用外国人就业，应在被聘用的外国人入境后（ ）内，持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件，到原发证机关办理外国人就业证，并填写
（2017年真题）用人单位聘用外国人就业，应在被聘用的外国人入境后（ ）内，持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件，到原发证机关办理外国人就业证，并填写外国人就业登记表。
（2017年真题）通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标，是绩效考核的（ ）。
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（2016年真题）某公司由于业务方向调整，需要对公司内两个部门重组，裁减10名员工，这一裁员属于（ ）。
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（2015年真题）国家劳动行政部门规定的企业职工月计薪天数是（ ）天。
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