题目内容：
绩效考核指标的设计方法包括（ ）。
A．观察法 B．工作分析法
C．个案研究法
D．文献研究法
E．专题访谈法
参考答案：
答案解析：
多选题：绩效考核指标的设计方法包括（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：多选题
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B．工作分析法
C．个案研究法
D．文献研究法
E．专题访谈法
B．工作分析法
C．个案研究法
D．文献研究法
E．专题访谈法
生产烟花爆竹的企业在申请出口烟花爆竹的检验时，应提交出El烟花爆竹质量许可证。（ ）
生产烟花爆竹的企业在申请出口烟花爆竹的检验时，应提交出El烟花爆竹质量许可证。（ ）
可选以下哪些中成药治疗 （ ）
可选以下哪些中成药治疗 （ ）A．通宣理肺丸 B．参苏理肺丸 C．银翘解毒片 D．霍香正气丸 E．防风通圣丸
下面有关混凝土基础、墙、柱、梁、板等的浇筑要求的说法，错误的是（ ）。
下面有关混凝土基础、墙、柱、梁、板等的浇筑要求的说法，错误的是（ ）。A．浇筑混凝土时为避免离析，混凝土自高处倾落的自由高度不应超过3m B．为了使混凝土振捣密
睾丸肿瘤最多见的是（ ）
睾丸肿瘤最多见的是（ ）
应首先做的检查是 （ ）
应首先做的检查是 （ ）A．腰穿 B．脑电图 C．颅脑影像学检查 D．血白细胞计数及分类 E．灌肠通便，查大便常规