多选题:进行培训需求分析时需评估员工的实际工作绩效,评估依据有(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:

进行培训需求分析时需评估员工的实际工作绩效,评估依据有(  )。 A.员工同事的评价 
B.员工主管的书面评价
C.员工的技能测试成绩 
D.员工业绩考核的记录
E.员工个人填写的培训需求调查问卷

参考答案:
答案解析:

对商用房贷款客户,原则上借款人年还款金额应不超过其家庭年收入水平总额的60%。(  )

对商用房贷款客户,原则上借款人年还款金额应不超过其家庭年收入水平总额的60%。(  )

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下列情形当中属于认为个人基本信息与实际情况不符的个人征信异议是(  )。

下列情形当中属于认为个人基本信息与实际情况不符的个人征信异议是(  )。A.个人保管证件不善,导致他人冒用 B.个人不清楚银行确认逾期的规则,无意识中产生了逾期

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个人住房贷款中,产生信用风险的主要原因不包括(  )。

个人住房贷款中,产生信用风险的主要原因不包括(  )。A.国内信用惩罚制度远不够严厉 B.贷款时间较长,借款人可能由于还款能力下降导致违约发生 C.由于争夺客户

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一下各项中,贷款利率浮动与否与其他三项不同的是(  )。

一下各项中,贷款利率浮动与否与其他三项不同的是(  )。A.商用房贷款 B.有担保流动资金贷款 C.设备贷款 D.无担保流动资金贷款

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公积金个人住房贷款业务的操作模式不包括(  )。

公积金个人住房贷款业务的操作模式不包括(  )。A.银行受理,公积金管理中心审核审批,银行操作 B.公积金管理中心受理,银行审核审批,银行操作 C.公积金管理中

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