单选题:劳动法的首要原则是( )。 题目分类:基础知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动法的首要原则是( )。 A.保障劳动者的劳动权 B.保障劳动者的物质帮助权 C.保障劳动者的报酬权 D.保障劳动者的休息休假权 参考答案: 答案解析:
关于工资集体协商的雇主代表,正确的说法有( )。 关于工资集体协商的雇主代表,正确的说法有( )。A.可由雇员推举产生 B.可由当地劳动行政部门指定 C.可由企业法定代表人担任 D.可由股 分类:基础知识 题型:单选题 查看答案
影响工作满意度的因素有( )。 影响工作满意度的因素有( )。A.富有挑战性的工作 B.公平的报酬 C.支持性的工作环境 D.融洽的人际关系 E.个人特征与工作的匹配 分类:基础知识 题型:单选题 查看答案
人力资源管理制度规划的基本步骤包括( ) 人力资源管理制度规划的基本步骤包括( )A.调查人力资源管理制度的现状 B.提出人力资源管理制度草案 C.制定人力资源管理内容 D.逐步修 分类:基础知识 题型:单选题 查看答案