多选题:根据《劳动合同法》第八十八条规定,用人单位有__________行为,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给

题目内容:
根据《劳动合同法》第八十八条规定,用人单位有__________行为,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
A.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
B.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C.侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的
D.劳动条件恶劣、环境污染严重、给劳动者身心健康造成严重损害的
E.解雇本单位患有职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者
参考答案:
答案解析:

劳动者拒绝用人位管理人员__________的,不视为违反劳动合同。

劳动者拒绝用人位管理人员__________的,不视为违反劳动合同。A.违章指挥 B.强令冒险作业 C.安排加班、加点 D.安排连续轮班作业

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对劳动者进行职业病诊断时,应当综合分析__________。

对劳动者进行职业病诊断时,应当综合分析__________。A.临床表现以及辅助检查结果 B.病人的职业史 C.职业病危害接触史 D.病人的家族遗传病史 E.工

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根据《行政处罚法》的规定,行政处罚的种类有__________。

根据《行政处罚法》的规定,行政处罚的种类有__________。A.警告 B.罚款 C.有期徒刑 D.行政拘留 E.责令停产停业

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《煤矿安全监察条例》规定,煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员依照本条例的规定责令煤矿立即停止作业,责令立即停止使用不符

《煤矿安全监察条例》规定,煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员依照本条例的规定责令煤矿立即停止作业,责令立即停止使用不符合国家安全标准或者行业安全标准的设备、器

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目前,采用BOT方式建设的有( )。

目前,采用BOT方式建设的有( )。 A.广东沙角C厂 B.珠海电厂 C.广西来宾B厂 D.陕西渭河电厂 E.辽宁锦州电厂

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