多选题：在个人职业发展或组织的职业生涯管理中，职业生涯锚发挥着重要作用，表现在（　　）。

题目内容：
在个人职业发展或组织的职业生涯管理中，职业生涯锚发挥着重要作用，表现在（　　）。 A．有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准
B．能够促进员工预期心理契约的发展，有利于个体与组织稳固地相互接纳
C．有助于增强个体职业技能和工作经验，提高个体和组织的绩效
D．强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
E．为个体中后期职业生涯发展奠定基础
参考答案：
答案解析：

特别护理的主要工作是（请从以下5个备选答案中选出4个正确答案）（　）。

特别护理的主要工作是（请从以下5个备选答案中选出4个正确答案）（　）。A．给予卫生保健指导 B．专人护理制定护理计划 C．密切观察病情 D．备好急救用品和药品

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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抽血培养标本时应做到：（　　）。

抽血培养标本时应做到：（　　）。A．严格无菌操作 B．抽血前检查瓶塞及培养基 C．用干燥的注射器及针头抽血 D．取血2ml E．注入培养瓶内不要摇动，以防溶血

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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四人搬运法适用于：（　　）。

四人搬运法适用于：（　　）。A．老年人 B．颈、腰椎骨折者 C．不能起床活动者 D．病情危重者 E．病情轻而体重较重者

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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为了避免因输血引起溶血反应，应采取何措施：（　　）。

为了避免因输血引起溶血反应，应采取何措施：（　　）。A．作好血型鉴定 B．作好交叉配血试验 C．严格执行血液保存规则 D．避免血液加热或震荡加剧 E．输血前要由

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在（　　）。

组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在（　　）。 A．员工能更好地认识自己．为发挥自己的潜力奠定基础 B．从组织内部培养的员工在组织适应性方面比外面招聘的强

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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