岗位工资制的特点主要有(  )。

岗位工资制的特点主要有(  )。A.根据业绩支付工资 B.客观性较强 C.以岗位分析为基础 D.对岗不对人 E.根据岗位支付工资

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企业年金方案的主要内容包括(  )。

企业年金方案的主要内容包括(  )。A.双方约定的其他事项 B.计发办法 C.支付企业年金待遇的条件 D.支付方式 E.员工企业年金个人账户的管理方式

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(  )属于组合工资结构。

(  )属于组合工资结构。A.岗位技能工资 B.能力资格工资 C.岗位效益工资 D.技术等级工资 E.薪点工资

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(  )属于以绩效为导向的工资结构。

(  )属于以绩效为导向的工资结构。A.计件工资 B.提成工资 C.效益工资 D.岗位工资 E.技能工资

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(  )属于以技能为导向的工资结构。

(  )属于以技能为导向的工资结构。A.职务工资 B.能力资格工资 C.效益工资 D.技术等级工资 E.岗位工资

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