下列情境中,不适宜推行参与管理的是(  )。

下列情境中,不适宜推行参与管理的是(  )。A.完成任务的时间比较紧迫 B.员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧 C.参与不会使员工和管理

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根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为(  )。

根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为(  )。A.效价 A.效价 B.期望值 B.期望 C.工具值 C.工具性

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(  )认为人格维度具有跨文化的一致性。

(  )认为人格维度具有跨文化的一致性。A.“大五”人格理论 B.“大七”人格理论 C.精神分析理论 D.人格特质理论

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美国心理学家萨普尔将工作价值观分为三大群组,不包括(  )。

美国心理学家萨普尔将工作价值观分为三大群组,不包括(  )。A.内在工作价值 B.外在工作价值 C.外在报酬 D.内在报酬

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(  )是一种高级复杂的心理活动,它是人对事物的态度的体验,是人脑对客观事物与主体需要之间关系的反映

(  )是一种高级复杂的心理活动,它是人对事物的态度的体验,是人脑对客观事物与主体需要之间关系的反映。A.情感 B.态度 C.情绪 D.体验

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