单选题:直接佣金的计算方式为( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 直接佣金的计算方式为( )。 A.将销售业绩转化为一定的点值,然后根据点值来计算佣金的数量 B.销售业绩超过某一销售额,获得规定数量的奖金 C.销售业绩超过某一销售额,增加员工基本薪酬和绩效薪酬 D.按照销售额的一定百分比计算佣金数量 参考答案: 答案解析:
从弗罗姆的期望理论中,我们得到的最重要的启示是( )。 从弗罗姆的期望理论中,我们得到的最重要的启示是( )。 A.期望值的高低是激励是否有效的关键 B.目标效价的高低是激励是否有效的关键 C.工具的估计值是激励 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
甲、乙两个港口相距120千米,船从甲到乙顺水航行需要5小时,从乙到甲逆水航行需要20小时。现有A、B两条船分别从甲、乙两 甲、乙两个港口相距120千米,船从甲到乙顺水航行需要5小时,从乙到甲逆水航行需要20小时。现有A、B两条船分别从甲、乙两港同时出发,相向而行,5小时后C船从甲港 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列属于系统绩效考核方法的是( )。 下列属于系统绩效考核方法的是( )。A.目标管理法 B.平衡积分卡法 C.关键绩效指标法 D.标杆超越法 E.排序法 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案