单选题:将信托分为民事信托和商事信托的依据是( )。 题目分类:中级金融专业 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 将信托分为民事信托和商事信托的依据是( )。 A.信托利益归属的不同 B.受托人身份的不同 C.信托设立目的的不同 D.委托人人数的不同 参考答案: 答案解析:
建设工程在保修范围和保修期限内发生质量问题的,施工单位应当履行保修义务,并对造成的损失承担赔偿责任。对于保修费用,则由( 建设工程在保修范围和保修期限内发生质量问题的,施工单位应当履行保修义务,并对造成的损失承担赔偿责任。对于保修费用,则由( )承担。A.质量缺陷的责任方 B.施工 分类:中级金融专业 题型:单选题 查看答案
有关战略性人力资源管理的特点的说法正确的有( ). 有关战略性人力资源管理的特点的说法正确的有( ).A.把员工视为被管理和控制的工具 B.组织结构具有较高的灵活性 C.重视外部对人力资源政策和措施的影响 D.重 分类:中级金融专业 题型:单选题 查看答案
题干如上:一九九八年,小同因操作失误,导致工厂一千个暖瓶成品碎裂,给工厂造成直接经济损失八千元人民币。工厂按照劳动合同的 题干如上:一九九八年,小同因操作失误,导致工厂一千个暖瓶成品碎裂,给工厂造成直接经济损失八千元人民币。工厂按照劳动合同的约定要求小同赔偿四千元经济损失。小同赔偿 分类:中级金融专业 题型:单选题 查看答案
劳动力的同质性包括社会同质性和( ). 劳动力的同质性包括社会同质性和( ).A.经济同质性 B.社会化和技术化区分度 C.社会特征同质性 D.社会行为同质性 分类:中级金融专业 题型:单选题 查看答案
有关归因的理论认为,如果把生产率的下降看作是员工消极对抗管理层的新措施,这是行为的( ). 有关归因的理论认为,如果把生产率的下降看作是员工消极对抗管理层的新措施,这是行为的( ).A.内在归因 B.条件归因 C.外在归因 D.情境归因 分类:中级金融专业 题型:单选题 查看答案