单选题：关于人才招募流程的四个环节排序正确的是（　　）。①进行全面深入的综合分析，审核并确定人才空缺岗位。②审查并更新人才空缺岗

题目内容：

关于人才招募流程的四个环节排序正确的是（　　）。①进行全面深入的综合分析，审核并确定人才空缺岗位。②审查并更新人才空缺岗位工作说明书。③确定合格候选人的各种可能来源。④选择最有效的方式吸引候选人来应聘。 A．①②③④
B．③①②④
C．④③①②
D．①②④③

参考答案：

答案解析：

有关转账支票的处理事宜。属于公文筐测试对管理人员的（　　）的测查。

有关转账支票的处理事宜。属于公文筐测试对管理人员的（　　）的测查。A．财务角度 B．业务角度 C．技术角度 D．技能角度

分类：理论知识题型：单选题

沙盘推演测评法中。被试者之间的互动有利于更好地考察（　　）。A．计划能力 B．决策能力 C．分析能力 D．沟通能力

分类：理论知识题型：单选题

人力资本管理中对（　　）的管理较为困难。A．高级经营人才 B．管理人才 C．高级技术人才 D．一线生产人员 E．辅助性工作人员

分类：理论知识题型：单选题

关于战略和策略，说法正确的是（　　）。A．战略是策略的上位概念． B．策略应该在战略的大框架下进行制定 C．战略是指导全局的计划或规划，事关全局发展 D．策略是

分类：理论知识题型：单选题

企业系列型集团组织结构归属于（　　）集团组织结构的范畴。A．U型 B．M型 C．H型 D．W型

分类：理论知识题型：单选题