单选题：对于追索拖欠工资的案件，用人单位本应按照劳动合同的约定按时支付，却因无款可付或故意拖欠而写了没有还款日期的欠条．此种情形

题目内容：

对于追索拖欠工资的案件，用人单位本应按照劳动合同的约定按时支付，却因无款可付或故意拖欠而写了
没有还款日期的欠条．此种情形的诉讼时效( )。 A．由法院根据当事人举证裁定
B．自写欠条之日起算
C．自权利人主张权利时起算
D．自法院收到欠条之日起算

参考答案：

答案解析：

( )不属于突发事件具有的基本要件或事实要素。

( )不属于突发事件具有的基本要件或事实要素。A．偶然发生 B．造成或者可能造成严重的社会危害 C．突然发生 D．需要采取应急处置措施予以应对

分类：理论知识题型：单选题

人们对劳工问题的认识和解决，可以减轻它的危害程度，却不能彻底消灭它，体现了劳工问题的( )。A．客观性 B．主观性 C．社会性 D．历史性

分类：理论知识题型：单选题

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分类：理论知识题型：单选题

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分类：理论知识题型：单选题

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分类：理论知识题型：单选题