选择题:在人力资源规划中,确定企业合适的人员数量及与之对应的人员结构的规划是()(A)补充规划(B)培训开发 题目分类:郑州工程技术学院人力资源战略与规划 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在人力资源规划中,确定企业合适的人员数量及与之对应的人员结构的规划是() (A) 补充规划 (B) 培训开发规划 (C) 人员配备规划 (D) 职业规划 参考答案:
下列不属于影响心理挫折程度的因素的是(本题1.0分) A、 抱负水平 B、 受挫的经验 C、 下列不属于影响心理挫折程度的因素的是(本题1.0分) A、 抱负水平 B、 受挫的经验 C、 对挫折的认知和态度 D、 社会文化 分类:郑州工程技术学院人力资源战略与规划 题型:选择题 查看答案
以下哪一个不是德尔菲法的基本特点(A)匿名性(B)反馈性(C)统计性(D)经验性 以下哪一个不是德尔菲法的基本特点(A)匿名性(B)反馈性(C)统计性(D)经验性 分类:郑州工程技术学院人力资源战略与规划 题型:选择题 查看答案
下列错误中,能通过试算平衡查找的有( )(本题1.5分)A、 某项经济业务未入账B、 应借应贷账户中 下列错误中,能通过试算平衡查找的有( )(本题1.5分)A、 某项经济业务未入账B、 应借应贷账户中借贷方向颠倒C、 某项经济业务重复记账D、 应借应贷账户中借 分类:郑州工程技术学院人力资源战略与规划 题型:选择题 查看答案
实验测得0.010mol/LNaB水溶液的pH为8.00,则一元弱酸HB的离解常数为 ()(本题5. 实验测得0.010mol/LNaB水溶液的pH为8.00,则一元弱酸HB的离解常数为 ()(本题5.0分)A、 1.0×10-12B、 1.0×10-10C、 分类:郑州工程技术学院人力资源战略与规划 题型:选择题 查看答案