单选题：（　　）是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

题目内容：

（　　）是组织报酬体系设计和实施的第一原则。 A．公平公正
B．适当激励
C．效率优先
D．成本节约

参考答案：

答案解析：

（　　）与缺勤率和流动率呈负相关。

（　　）与缺勤率和流动率呈负相关。A．组织效率 B．组织承诺 C．工作绩效 D．工作分析

分类：理论知识题型：单选题

（　　）包括行为者所处的各种环境和机遇，所从事的工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。[2012年5月三级真题]A．

分类：理论知识题型：单选题

组织市场的类型不包括（　　）。[2012年11月四级真题]A．产业市场 B．买方市场 C．转卖者市场 D．政府市场

分类：理论知识题型：单选题

需求不足性失业的具体表现形式包括（　　）。[2013年11月四级真题]A．摩擦性失业 B．结构性失业 C．增长差距性失业 D．周期性失业 E．季节性失业

分类：理论知识题型：单选题

属于“实则泻其子”治则的是 A．肝火旺泻心 B．肝火旺泻胆 C．肝火旺泻肾 D．肝火旺泻肺 E．肺火旺泻胃

分类：理论知识题型：单选题