选择题:从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部( )(本题3.0分) A、 没有历史包袱 B 题目分类:河南工学院-管理学原理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部( )(本题3.0分) A、 没有历史包袱 B、 能为组织带来新鲜空气 C、 可以迅速开展工作 D、 具有广告效应 参考答案:
心理过程指的是以下过程(本题1.0分)A、 感觉、知觉、记忆、理想、思维、情感意志等B、 感觉、知觉 心理过程指的是以下过程(本题1.0分)A、 感觉、知觉、记忆、理想、思维、情感意志等B、 感觉、知觉、记忆、想象、思维、情感意志等C、 感觉、知觉、记忆、想象、 分类:河南工学院-管理学原理 题型:选择题 查看答案
相关分析与回归分析的一个重要区别是( )(本题2.0分) A、 前者研究变量之间的关系程度,后者研究 相关分析与回归分析的一个重要区别是( )(本题2.0分) A、 前者研究变量之间的关系程度,后者研究变量间的变动关系,并用方程式表示 B、 前者研究变量之间的变 分类:河南工学院-管理学原理 题型:选择题 查看答案
护师在护理专业技术职称中属于( )(本题1.0分)A、 高级职称B、 副高级职称C、 中级职称D、 护师在护理专业技术职称中属于( )(本题1.0分)A、 高级职称B、 副高级职称C、 中级职称D、 初级职称 分类:河南工学院-管理学原理 题型:选择题 查看答案
影响解决问题的因素包括 ( )(本题1.5分)A、 心理定势B、 迁移C、 功能固着D、 年龄E、 影响解决问题的因素包括 ( )(本题1.5分)A、 心理定势B、 迁移C、 功能固着D、 年龄E、 个性 分类:河南工学院-管理学原理 题型:选择题 查看答案