单选题:培训的机会成本包括( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 培训的机会成本包括( )。 A.支付给外部培训师的讲课费 B.因在郊区度假村租用培训场地而支付的租金 C.受训者因为参加培训而不能全力以赴工作引起的损失 D.在培训中由于需要实战演练而耗费的原材料 参考答案: 答案解析:
关于一般在职培训和特殊在职培训的说法,正确的是( )。 关于一般在职培训和特殊在职培训的说法,正确的是( )。 A.一般在职培训需要离岗完成 B.特殊在职培训需要离岗完成 C.一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
较大体积的混凝土墩台及其基础埋放石块的数量不宜超过混凝土结构体积的( )。 较大体积的混凝土墩台及其基础埋放石块的数量不宜超过混凝土结构体积的( )。A.25% B.50% C.30% D.10% 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据人力资本投资理论,关于在职培训的说法,正确的是( )。 根据人力资本投资理论,关于在职培训的说法,正确的是( )。 A.在职培训的成本应当由企业承担,收益应当由企业和员工共享 B.在职培训的成本应当由企业和员工分摊 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
男性,50岁。有糖尿病史10年,近日并发肺炎。查:呼吸35次/分,心率105次/分,血压12/8kPa(90/60mmH 男性,50岁。有糖尿病史10年,近日并发肺炎。查:呼吸35次/分,心率105次/分,血压12/8kPa(90/60mmHg)。呼出气体有丙酮味,意识模糊。尿酮呈 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
工程数量复核目的是为了( )。 工程数量复核目的是为了( )。A.核算本工程实际将发生的实物工程量及其金额 B.发现与中标工程量清单之间的差异 C.A+B+D D.为了程单价分析提供依据 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案