单选题:劳动仲裁时效制度的特征不包括( )。 题目分类:二级专业技能 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 劳动仲裁时效制度的特征不包括( )。 A.仲裁时效只发生消灭胜诉权的后果,并不发生消灭实体权利的后果 B.仲裁时效具有特殊性 C.仲裁时效具有自愿性 D.仲裁时效具有消灭时效的性质 参考答案: 答案解析:
( )是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。 ( )是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。A.工资指导线 B.工资协议 C.工资集体协商 D.工资集体协商制度 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
有关薪酬计划,下列说法正确的有( )。 有关薪酬计划,下列说法正确的有( )。A.单一的增薪率对原来薪酬水平低的员工更有利 B.企业要避免同时采用从上而下法和从下而上法 C.相对从下而上法,从上而下 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
岗位薪点薪酬制的优点主要有( )。 岗位薪点薪酬制的优点主要有( )。A.符合市场取向的要求 B.体现了效率优先的原则 C.有利于提高个人工作积极性 D.有利于提高团队的协作精神 E.薪酬容易向 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
企业薪酬制度设计的基本原则包括( )。[2014年11月、2011年11月二级真题] 企业薪酬制度设计的基本原则包括( )。[2014年11月、2011年11月二级真题]A.互动性原则 B.等级化原则 C.竞争性原则 D.经济性原则 E.合法性 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案