多选题:无领导小组讨论中使用的试题主要有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 无领导小组讨论中使用的试题主要有( )。 A.开放式问题 B.封闭式问题 C.两难性问题 D.多项选择问题 E.资源争夺性问题 参考答案: 答案解析:
职能制组织形式的缺点有( )。 职能制组织形式的缺点有( )。A.狭隘的职能观念 B.企业领导负担重 C.适应性差 D.不利于培养具有全面素质的管理人才 E.不便于高层领导对整个企业实施严格的 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于故意与违法性的认识,下列哪些选项是正确的?(2015年卷二55题) 关于故意与违法性的认识,下列哪些选项是正确的?(2015年卷二55题)A.甲误以为买卖黄金的行为构成非法经营罪,仍买卖黄金,但事实上该行为不违反《刑法》。甲有犯 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
甲明知自己的行为可能损害他人利益,但不清楚其是否合法,在查阅了相关司法解释后,确定其行为系合法行为,但之后的司法解释又将 甲明知自己的行为可能损害他人利益,但不清楚其是否合法,在查阅了相关司法解释后,确定其行为系合法行为,但之后的司法解释又将该行为认定为犯罪。关于甲的行为,下列哪些 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
《中华人民共和国教育法》第三十六条规定,学校及其他教育机构中的管理人员,实行专业技术职务聘任制度。( ) 《中华人民共和国教育法》第三十六条规定,学校及其他教育机构中的管理人员,实行专业技术职务聘任制度。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案