单选题:员工信息资料的收集是由( )通过各种渠道,将有关人员历史上形成的和近期形成的认识材料收集而成。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
员工信息资料的收集是由( )通过各种渠道,将有关人员历史上形成的和近期形成的认识材料收集而成。 A.人力资源部门
B.政府就业指导部门
C.中介猫头公司
D.需求人才主管部门

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下列选项中,对粉尘爆炸的特点描述不正确的是()。

下列选项中,对粉尘爆炸的特点描述不正确的是()。A.粉尘爆炸的燃烧速度、爆炸压力均比混合气体爆炸大 A.粉尘爆炸的燃烧速度、爆炸压力均比混合气体爆炸大 B.粉尘

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当最终需求超过社会供给能力时,造成人们所需要的物品和服务短缺,供需链的瓶颈就出现在()。A.供方 B.需方 C.买方 D.卖方

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统计执法监督检查对象不包括(  )。

统计执法监督检查对象不包括(  )。A.统计调查对象 B.地方人民政府、县级以上人民政府统计机构和有关部门 C.非涉外的民间调查机构 D.

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无风险收益率为5%,市场期望收益率为10%的条件下:A证券的期望收益率为12%,β系数为1.1;B证券的期望收益率为15

无风险收益率为5%,市场期望收益率为10%的条件下:A证券的期望收益率为12%,β系数为1.1;B证券的期望收益率为15%,β系数为1.2;那么投资者的投资策略

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人员疏散分析的性能判定标准为:可用疏散时间(ASET)必须大于必须疏散时间(RSET),其中疏散开始时间包括( )。

人员疏散分析的性能判定标准为:可用疏散时间(ASET)必须大于必须疏散时间(RSET),其中疏散开始时间包括( )。A.探测时间 B.运动时间 C.报警时间 D

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