题目内容：
此案例中推行的绩效管理之所以失败的原因在于（ ）。
A．可接受性不好 B．敏感性弱
C．可靠性差
D．实用性差
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：此案例中推行的绩效管理之所以失败的原因在于（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：不定项选择题
- 查看权限：VIP
B．敏感性弱
C．可靠性差
D．实用性差
B．敏感性弱
C．可靠性差
D．实用性差
下列各项，属于企业其他资产的是（ ）。
下列各项，属于企业其他资产的是（ ）。 A．长期待摊费用 B．递延税款 C．临时设施 D．借款利息 E．房屋租金
下列各项属于组织设计的常见类型的有（ ）。
下列各项属于组织设计的常见类型的有（ ）。A．事业部制组织形式 B．矩阵组织形式 C．按职能划分的组织形式 D．无边界组织形式 E．行政层级式组织形式
关于旅游景区的管理模式，以下说法不正确的是（ ）
关于旅游景区的管理模式，以下说法不正确的是（ ）A．我国现有景区管理模式中最普遍的就是三权统一模式 B．三权统一模式是指景区管理权、所有权、经营权归属同一主体
邀请招标的条件下，投标邀请书是（ ）。
邀请招标的条件下，投标邀请书是（ ）。A．要约定 B．新要约 C．承诺 D．要约邀请
病人长期仰卧，最易发生压疮的是哪个部位？（）
病人长期仰卧，最易发生压疮的是哪个部位？（）A．耳廓 B．肩峰 C．肋骨 D．骶尾部