题目内容：
员工培训的需求分析可以从（ ）、组织层次和个人层次进行。
A．战略层次 B．战术层次
C．总体层次
D．考评层次
参考答案：
答案解析：
单选题：员工培训的需求分析可以从（ ）、组织层次和个人层次进行。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．战术层次
C．总体层次
D．考评层次
B．战术层次
C．总体层次
D．考评层次
常用的耐火隔热材料为（ ）。
常用的耐火隔热材料为（ ）。A．矿渣棉 B．石棉 C．铸石 D．蛭石
排出气体压力≤14．7kPa的风机是（ ）。
排出气体压力≤14．7kPa的风机是（ ）。A．压缩机 B．鼓风机 C．通风机 D．排风机
导轨架的安装中，上端最后一个导轨架与机房楼板的距离不得大于（ ）。
导轨架的安装中，上端最后一个导轨架与机房楼板的距离不得大于（ ）。A．500mm B．800mm C．1000mm D．1 200mm
在排风罩的分类中。能够适用于多点产尘、阵发性产尘、尘化气流速度大的设备或地点的是（ ）。
在排风罩的分类中。能够适用于多点产尘、阵发性产尘、尘化气流速度大的设备或地点的是（ ）。A．局部密闭罩 B．整体密闭罩 C．柜式密闭罩 D．大容积密闭罩
皮带输送机的皮带在粘接时，若用冷接方法，在涂胶后压紧时间需（ ）方可使用。
皮带输送机的皮带在粘接时，若用冷接方法，在涂胶后压紧时间需（ ）方可使用。A．10h B．8h C．24h以上 D．18～24h