单选题:组织承诺是指( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 组织承诺是指( )。 A.员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度 B.员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪的体验 C.员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度 D.员工在工作中深入的程度,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度 参考答案: 答案解析:
29岁女性,发热1周,伴食欲不振、乏力、腹胀、腹泻。查外周血白细胞偏低,肝脾肿大。发病后曾服退热药及磺胺药,发热仍不退。 29岁女性,发热1周,伴食欲不振、乏力、腹胀、腹泻。查外周血白细胞偏低,肝脾肿大。发病后曾服退热药及磺胺药,发热仍不退。可疑为肠热症。便培养沙门菌阴性。应该做的 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
口服药治疗甲亢的适应证是 ( ) 口服药治疗甲亢的适应证是 ( )A.病情轻,甲状腺较小者 B.年龄超过30岁 C.结节性高功能腺瘤 D.胸骨后甲状腺肿 E.中、重度甲亢 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
有关双卵双胎的叙述,哪一项是不恰当的( ) 有关双卵双胎的叙述,哪一项是不恰当的( )A.胎儿性别可以相同,也可以不同 B.胎儿血型可以相同,也可以不同 C.容貌与_般的兄弟姐妹相似 D.基因可以相同,也 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
常规血液透析治疗不能 ( ) 常规血液透析治疗不能 ( )A.清除毒素 B.清除抗原、抗体及循环免疫复合物 C.纠正酸中毒 D.清除体内过多的水分 E.纠正高血钾 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
工作满意度理论中的( )认为,公司要重视员工对工作的合理期望,并设法满足这些期望。[2012年真题] 工作满意度理论中的( )认为,公司要重视员工对工作的合理期望,并设法满足这些期望。[2012年真题]A.因素模型 B.多维模型 C.差异模型 D.均衡水平模型 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案