多选题：《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（　　）。

题目内容：

《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（　　）。 A．职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B．职工因醉酒遭受事故伤害的
C．职工因操作失误遭受事故伤害的
D．职工因自残遭受事故伤害的
E．职工因工作疲劳遭受事故伤害的

参考答案：

答案解析：

若其他条件相同，则（　　），进行人力资本投资的合理性越强。

若其他条件相同，则（　　），进行人力资本投资的合理性越强。A．人力资本投资后获得收益的时间越长 B．人力资本投资的成本越低 C．人力资本投资前后的收入差别越大

分类：中级人力资源管理题型：多选题

在一个以工作小时数为横轴、工资率为纵轴的坐标系中，个人劳动力供给曲线的形状为（　　）。A．平行于横轴的一条直线 B．垂直于横轴的一条直线 C．自左下方向右上方倾

分类：中级人力资源管理题型：多选题

某地区2008年年底人口数为250万，其中就业人口l90万，非劳动力人口50万，则该地区2008年的失业率为（　　）。A．5％ B．4％ C．3％ D．2％

分类：中级人力资源管理题型：多选题

有一些产品的技术含量高，市场较为狭窄，销售周期较长，对于这类产品的销售人员，适宜采用的薪酬制度是（　　）。A．单纯佣金制 B．低基本薪酬加高佣金 C．单纯基薪制

分类：中级人力资源管理题型：多选题

对于采用成本领先战略的企业，适宜的绩效管理策略是（　　）。A．选择以结果为导向的绩效考核方法 B．评价指标选择一些非财务指标 C．采取频繁的绩效考核和多元化的评

分类：中级人力资源管理题型：多选题