题目内容：
公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划是（ ）。
A．
晋升规划 B． 配备规划
C． 职业规划
D． 继任规划
参考答案：
答案解析：
单选题：公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B． 配备规划
C． 职业规划
D． 继任规划
B． 配备规划
C． 职业规划
D． 继任规划
某企业为了进行决策，首先选定了咨询专家，然后通过多次函询，根据专家趋向一致的意见作出决策，该企业使用的决策方法是（ ）
某企业为了进行决策，首先选定了咨询专家，然后通过多次函询，根据专家趋向一致的意见作出决策，该企业使用的决策方法是（ ）。A．案例法 B．线性规划法 C．
有一批产品共40件，其中有3件次品．从中随机抽取5件，以表示取到次品的件数，求的概率分布
有一批产品共40件，其中有3件次品．从中随机抽取5件，以表示取到次品的件数，求的概率分布
（2005年计算题）某公司下一年度部分预算资料如下：预算资料总成本单位成本直接材料1600002.00直接人工32000
（2005年计算题）某公司下一年度部分预算资料如下：预算资料总成本单位成本直接材料1600002.00直接人工3200004.00变动制造费用800001.00
提高产品边际贡献的途径有（ ）。
提高产品边际贡献的途径有（ ）。A．提高销售单价 B．降低单位产品变动成本 C．降低单位销售变动成本 D．降低单位管理变动成本
中国证券分析师行业自律组织的一个重要任务就是制定证券投资咨询行业自律性公约和证券分析师执业行为准则与职业道德规范。（
中国证券分析师行业自律组织的一个重要任务就是制定证券投资咨询行业自律性公约和证券分析师执业行为准则与职业道德规范。（ ）