单选题：在规模较大、岗位设置繁杂的企业进行调查时，可（　　）。

题目内容：

在规模较大、岗位设置繁杂的企业进行调查时，可（　　）。 A．采用面谈调查方式
B．采用现场观测调查方式　　 <--
C．采用书面调查方式
D．综合采用面谈调查、现场观测和书面调查三种方式

参考答案：

答案解析：

一定投资期间内，若挂钩外汇在整个期间未曾触及买方所预先设定的两个触及点，则买方将可以获得当初双方所协定的回报率的是（　　

一定投资期间内，若挂钩外汇在整个期间未曾触及买方所预先设定的两个触及点，则买方将可以获得当初双方所协定的回报率的是（　　）。 A．一触即付期权 B．二触即付期权

分类：人力资源管理员题型：单选题

在生产型企业，（　　）是企业劳动协作的中间环节，起着承上启下的重要作用。 A．管理层 B．车间 C．办公室 D．调度

分类：人力资源管理员题型：单选题

（　　）说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。 A．预测效度 B．费用效度 C．内容效度 D．同侧效度

分类：人力资源管理员题型：单选题

（　　）是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。 A．效度评估 B．预测效度 C．信度评估 D．内容效度

分类：人力资源管理员题型：单选题

（　　）大于等于100%时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。 A．录用比 B．招聘完成比 C．应聘比 D．总成本效用

分类：人力资源管理员题型：单选题