多选题:人力资源和社会保险行政争议的当事人包括( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 人力资源和社会保险行政争议的当事人包括( )。 A.用人单位和劳动者 B.人民法院 C.医疗服务机构 D.社会保险经办机构 E.人力资源社会保障行政部门 参考答案: 答案解析:
用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为( )之日起1年内 用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为( )之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
根据材料,回答题。某商业零售企业为增值税一般纳税人,属于“营改增”试点地区,2012年12月发生如下业务:(1)采取以旧 根据材料,回答题。某商业零售企业为增值税一般纳税人,属于“营改增”试点地区,2012年12月发生如下业务:(1)采取以旧换新方式销售玉石首饰一批,旧首饰作价 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
A企业(增值税一般纳税人)发生的经济业务中,可以计提进项税额的有( )。 A企业(增值税一般纳税人)发生的经济业务中,可以计提进项税额的有( )。A.购进货物发生非正常损失 B.销售货物所支付的运费 C.购进货物所支付的运费 D.外 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案